Информационные письма прокуратуры

  Мне 17 лет, я решил летом устроиться на работу. Работодатель потребовал от меня справку о прохождении медицинского осмотра. Денег у меня на это нет. Правомерны ли  требования работодателя?

Согласно  статьи  266 Трудового кодекса  РФ лица в возрасте до восемнадцати лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра (обследования) и в дальнейшем, до достижения возраста восемнадцати лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру (обследованию). В связи с чем, требования работодателя в части предоставления документа о прохождении  Вами предварительного медицинского осмотра при приеме  на работу являются обоснованными

Вместе с тем, работодатель должен был Вам разъяснить, что предусмотренные законом обязательные медицинские осмотры (обследования) осуществляются за счет средств работодателя, а не за Ваш счет.